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Absolventen und Studenten

Sind Sie bereit, in die Arbeitswelt einzutreten?

Bialetti betrachtet es als primäre Aufgabe, kluge junge Leute anzuziehen, die mit ihren Qualitäten und ihrem Enthusiasmus zum Erfolg des Unternehmens beitragen können, indem sie innovative Lösungen identifizieren, die nützlich sind, um den ständigen Herausforderungen des Marktes zu begegnen.

BEREICH CORPORATE

Der Hauptkanal für den Eintritt dieser Profile in das Unternehmen wird durch das 6-monatige Schulungspraktikum (während des Lebenslaufs oder nach dem Lebenslauf) in allen Unternehmensfunktionen entsprechend den eigenen Bestrebungen und Fähigkeiten dargestellt.

Das Praktikum stellt ein wichtiges Lern- und Annäherungsinstrument an die Arbeitswelt für junge Menschen ohne Erfahrung dar, durch die Verwirklichung anregender Projekte innerhalb des Unternehmens. Eine einzigartige Gelegenheit für junge Menschen, Erfahrungen auf dem Feld zu sammeln, und für das Unternehmen, Talente zu treffen. Also eine Gelegenheit für beide, sich kennen zu lernen und gegenseitig zu entdecken. Während des Praktikums wird die Person von einem Tutor begleitet, der sich darum kümmert, sie bei der Realisierung der zugewiesenen Projekte zu unterstützen und bei ihrer Entwicklung im Unternehmen zu begleiten. Das Praktikum stellt daher eine wichtige Gelegenheit dar, auf sich aufmerksam zu machen und als Kandidat für eine zukünftige Eingliederung in das Unternehmen betrachtet zu werden. Für diese Junior-Profile besteht der Prozess aus 2 Auswahlschritten:

  • Einzelgespräche mit der Personalabteilung;
  • Einzelgespräche mit den Vorgesetzten des eventuellen Einstellungsbereichs.

BEREICH GESCHÄFTEI

Darüber hinaus ist es für Universitätsstudenten möglich, mit Teilzeitverträgen in den Bialetti Store Verkaufsstellen zu arbeiten, wobei sie die Möglichkeit haben, sowohl das Studium mit einer Berufserfahrung in Einklang zu bringen als auch sich bei einem dynamischen und sich stark entwickelnden Unternehmen bekannt zu machen.