サステナビリティ
それは守るためではなく、守られるための選択です。

100年以上も前から、サステナビリティは、ビアレッティの企業文化であり、企業哲学の中核を担ってきました。モカ エクスプレスをはじめとするエコフレンドリーな製品を通じた地球の保護はもちろん、(何にも増して) 人に対するサステナビリティこそ重要であると考えています。.

従業員、株主、サプライヤー、お客様、消費者など企業への関わり方は千差万別ですが、結局、会社の将来を決めるのは人であることに疑いの余地はありません。

私たちは、ビアレッティ ワールドに関わるすべての人々に幸せな日々と充足感を約束するため、情熱と責任をもってコミットしています。

ビアレッティ グループのストーリーは、
従業員のストーリーです。

ビアレッティ従業員数

1064

女性比率

48%

女性管理職比率

40%

平均年齢

40歳未満

私たちは、健全で安全、自己啓発に裏打ちされた実力主義が尊重される刺激的な職場環境が大切と考えています。多様性が重視され、誰もが自分の能力や潜在能力、才能を発揮できる最良のポジションに就ける職場環境が最良である、という信念を持っています。.

常にこうした意識を持つビアレッティ従業員は、ビアレッティの真の財産であり、従業員が幸福を覚えることこそがグループの成功と成長に繫がると確信しています。

ビアレッティは、
才能ある人材を惹きつけます。

ビアレッティは、才能の発掘から形成、実践に至るまで、すべてをサポートしています。このため、権限委譲や積極的な関与を奨励し、革新的なトレーニング (チーム・ビルディング、コーチング、社内トレーニング) を実施し、社内の障壁を取り去って異部門間のコミュニケーションを図る努力を惜しまず、社内に共有の精神と文化を醸成しています。